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Voluntariado

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO CAFEMIN 2026

Contacto: voluntariadoserviciosocial@cafemin.org

1. Misión

Contribuir a la promoción de los derechos humanos de mujeres y familias migrantes, refugiadas y solicitantes de asilo, desde los principios de solidaridad, hospitalidad, interculturalidad, justicia, no discriminación y lucha contra la xenofobia. El voluntariado busca fortalecer el modelo de atención integral de CAFEMIN y promover acciones concretas de acompañamiento y sensibilización.

2. Visión

Consolidar el programa de voluntariado como un espacio formativo, ético y comprometido, que promueva la participación solidaria, el trabajo comunitario y la interacción responsable con mujeres y familias migrantes y refugiadas. El voluntariado deberá ser un puente para generar ciudadanía activa, sensibilización social y acompañamiento digno.

3. Requisitos de participación

  • Ser mayor de 18 años.

  • Contar con disponibilidad mínima de 3 días a la semana y 3 horas por día.

  • Llenar el formulario de postulación enviado por correo.

  • Presentar identificación oficial y firmar carta de aceptación.

  • Cumplir con los lineamientos de confidencialidad, código de conducta, protocolos internos y uso de información.

  • Asistir a la entrevista presencial en Constantino 251, Col. Vallejo, CDMX.

4. Proceso de selección

La participación se definirá con base en:

  • Afinidad entre el perfil de la persona voluntaria y el área solicitada.

  • Disponibilidad de horarios.

  • Disponibilidad de espacios en el área.

Una vez valorada la solicitud, se confirmará vía correo electrónico y se agendará la entrevista presencial.

5. Orientación inicial

La coordinación correspondiente brindará orientación sobre:

  • Funciones y expectativas del voluntariado.

  • Reglas del albergue.

  • Protocolos internos: acceso, resguardo de información, uso de dispositivos, redes sociales.

  • Consideraciones sobre convivencia, interacción y acompañamiento a personas migrantes.

6. Alojamiento

CAFEMIN no cuenta con alojamiento para personas voluntarias.

7. Alimentación

Se proporciona un plato de comida por día de voluntariado, equivalente al menú del albergue:
arroz, frijol, verduras y ocasionalmente carne roja, blanca o pescado.
La persona voluntaria puede traer su propia comida y usar el área común por una hora.

8. Servicio médico y atención emocional

  • En caso de accidente o emergencia durante actividades de voluntariado, podrá usarse el servicio de atención primaria del albergue.

  • No podrá utilizarse para atención previa o posterior a la participación.

  • En caso de impacto emocional por un evento observado, podrá solicitar contención puntual, sin que esto signifique ingreso a sesiones psicológicas de seguimiento.

9. Guardias, participación y actividades especiales

  • Se solicitará apoyo ocasional para eventos conmemorativos, actividades recreativas o salidas culturales con la comunidad migrante.

  • Las personas voluntarias podrán sumarse a la logística, organización y acompañamiento en actividades culturales o recreativas.

10. Recursos y materiales

CAFEMIN cuenta con recursos limitados. Por ello:

  • Toda actividad debe planearse en función de materiales disponibles.

  • Se prioriza el uso de reciclaje, reutilización y donaciones.

  • No se solicitará a la persona voluntaria que aporte recursos económicos.

Se solicita mantener limpia el área de trabajo y puede pedirse material de limpieza.

11. Confidencialidad y resguardo de datos

Toda persona voluntaria debe:

  • Respetar estrictamente la confidencialidad de la información.

  • Evitar fotografiar rostros o situaciones sensibles sin autorización explícita.

  • Cumplir con los lineamientos de protección de datos y seguridad.

Cualquier omisión grave será motivo de terminación inmediata de la participación.

12. Responsabilidades y compromisos

  • Asistir puntualmente en los días acordados.

  • Notificar ausencias con anticipación.

  • Participar en capacitaciones internas esenciales.

  • Respetar protocolos y reglamentos del albergue.

  • Notificar incidentes o hechos relevantes a la coordinación inmediata.

  • Firmar el acuerdo de confidencialidad.