Áreas generales
DIRECCIÓN
Hna. María Magdalena Silva Rentería
Coordinar y supervisar cada una de las áreas de trabajo en colaboración con el coordinador general , para garantizar un adecuado funcionamiento del albergue.
INCIDENCIA
Generar acciones planificadas de difusión, reflexión, motivación y sensibilización sobre las personas migrantes y refugiadas en la Ciudad de México con la finalidad de influir en las acciones, comportamientos, posiciones y decisiones públicas par conseguir asi una mayor inclusión y transformación social.
RECURSOS HUMANOS
Desarrollar y ejecutar un plan integral de gestión de recursos humanos que garantice la cobertura eficiente de posiciones vacantes en el albergue, así como el reclutamiento, selección, contratación, evaluación, asegurando la implementación de políticas y procedimientos que promuevan un ambiente laboral productivo.
PROYECTOS
Coordinar la elaboración, monitoreo y evaluación de proyectos de financiamiento, con el fin de asegurar el adecuado cumplimiento de objetivos y metas institucionales, así como la procuración de fondos para el cumplimiento de éstos.
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Coordinar de manera efectiva el programa de servicio social y voluntariado, garantizando su alineación con las necesidades y objetivos de cada área operativa de CAFEMIN, y fortalecer el trabajo colaborativo con las personas responsables de cada coordinación para asegurar una integración armónica y eficiente.
ADMINISTRACIÓN
Administrar de manera eficiente y transparente los recursos financieros y materiales, asegurando su uso responsable y estratégico conforme a las necesidades operativas, programáticas y de crecimiento institucional de la organización. Esto incluye la planificación presupuestaria, el seguimiento de gastos, la rendición de cuentas y la optimización de recursos para garantizar la sostenibilidad y el impacto de nuestras acciones.